HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w)

Hamburg, Deutschland | Stellenanzeige Nr.: K-170-17

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Hersteller von industriellen Anlagen in Hamburg, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit und unbefristet eine/nen

HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter im Betreuungsbereich in allen wesentlichen personalrelevanten Angelegenheiten (inkl. Administration, Arbeitsvertrags-, Zeugniserstellung etc.)
  • Aktive Steuerung des Personalplanungs- und Einstellungsprozesses (Recruiting)
  • Umsetzung und Einwirkung auf die Einhaltung der eingesetzten Arbeits- und Personalentwicklungsinstrumente aufgrund lokaler und konzernweiter Regelungen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Bestimmungen
  • Unterstützung in der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und genereller betrieblicher sowie abteilungsspezifischer Regelungen in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem Betriebsrat
  • Aktive Mitarbeit in der Führungs- & Nachwuchskräfteentwicklung inkl. Durchführung von Schulungen
  • Koordination mit der Entgeltabrechnung und Sicherstellung der Umsetzung der konzernweiten Vergütungspolitik
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Mitarbeit in lokalen und konzernweiten HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkten oder Quereinsteiger über ein technisches Hochschulstudium mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem multinationalen Unternehmen unter Nutzung sicherer Englischkenntnisse
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen und Betriebsrat
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit gängigen IT Systemen aus dem HR Bereich
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Ziel- und Qualitätsorientierung
  • Kommunikationsvermögen im Umfeld eines produzierenden Unternehmens, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Ihnen wird ein ausgesprochen vielseitiges Tätigkeitsgebiet geboten. Darüber hinaus bieten sich Ihnen die Chancen eines international aufgestellten, erfolgreichen Unternehmens.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de

Ihr Ansprechpartner: Herr Martin Fischer

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB).

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.

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Bewerbungsformular

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