(Junior-) Projektentwickler (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Immobilienunternehmen in der Hamburg City, suchen wir einen

(Junior-) Projektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Begleitung von Neubauprojekten im Großraum Hamburg
  • Begleitung von Genehmigungsprozessen
  • Aufstellung und Fortführung von Projektkalkulationen
  • Koordination des Projektablaufs
  • Bericht direkt an Geschäftsführer bzw. Gesellschafter
  • Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Projektentwicklung / Projektmanagement
  • Sondieren möglicher Neuprojekte
  • Erstellung der Projektkalkulationen und der begleitenden Kostenkontrollen
  • Begleitung des Projektmanagements für die vertragskonforme Umsetzung
  • Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling
  • Abstimmung der Planung mit den Architekten
  • Abstimmung mit Behörden und enge Kooperation und Abstimmung mit internen Abteilungen
  • Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen in der Projektentwicklung und somit Sicherstellung der Projektziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Architektur, Stadtplanung oder ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit relevanten Zusatzqualifikationen
  • Sie haben sich ein umfassendes wirtschaftliches, technisches und juristisches Verständnis der Zusammenhänge bei Immobilienprojekten angeeignet
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Projektentwicklung
  • Sie bringen Kenntnisse im Vergabe-, Planungs- und Vertragsrecht mit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und vorzugsweise auch architektonischen CAD-Anwendungen
  • Hohes Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
  • Unternehmerische, erfolgsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten
Wir bieten Ihnen eine interessante und selbständige Tätigkeit in einem renommierten und wachsenden Familienunternehmen. Das Unternehmen ist von flachen Hierarchien, vielen Freiheiten, kurzen Entscheidungswegen und einem flexiblen Arbeitsumfeld geprägt. Da es sich um eine neugeschaffene Position handelt, kann die Ausrichtung der Position zu einem hohen Maße mitgestaltet werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung: bewerbung@jg-personal.de

Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen

Bitte senden Sie alle Anhänge im pdf.-Format (max. Dateigröße 8 MB).

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung.

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Bewerbung

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