(Junior-) Marketing Manager (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten familiengeführten Unternehmen in Geesthacht, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen

(Junior-) Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, sowie der Durchführung der Brand Activation Maßnahmen und des Marketing Plans
  • Planung, Realisierung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten, von der Ideenphase über das operative Projektmanagement bis zum finalen Roll-Out
  • Leitung von (Teil-) Projekten
  • Vertretung für Marketing Director inklusive Führungs- und Budgetverantwortlichkeiten
  • Ansprechpartner für interne Schnittstellen zu anderen Abteilungen sowie für externe Partner
  • Handling von strategischen Kooperationspartnern und die Erarbeitung gemeinsamer Projekte
  • Regelmäßiger Austausch zu unseren Tochtergesellschaften
  • Unterstützung und Koordination des Marketing Teams rund um die Themen Kommunikation, Social Media, Content, Webshop, vertriebsfördernde Kampagnen incl. Planung und Umsetzung von Werbemitteln und Mailings sowie Trade Marketing

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im operativen und konzeptionellen Projektmanagement
  • Hohe Textkompetenz, kommunikativ, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Kreativ in der Entwicklung eigener Ideen und im Umgang mit Problemlösungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse zur Bildbearbeitung wünschenswert
  • Sie sind ein Organisationstalent und gehen mit Stress und Verantwortung professionell um
  • Stilgespür mit einem guten Auge für Design und Gespür für unsere Marke
  • Kreative, kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit tollen Kollegen
  • Pro-aktiver, gut strukturierter Teamplayer mit einem hohem Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Sie überzeugen durch ein sympathisches und souveränes Auftreten
Wir bieten

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten und stetig wachsenden Team – unsere umfassende Einarbeitung macht Sie fit für jede Herausforderung
• faires Gehalt, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• kostenlose Parkplätze
• eigene Kantine, sowie vitaminreiches Obst vom Bauern aus der Umgebung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, regelmäßige Firmenveranstaltungen und wöchentlicher Betriebssport


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de

Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 6 MB).

Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
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Bewerbung

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