(Junior) HR Business Partner (gn) Green Tech Branche

Unser Mandant (Ihr neuer Arbeitgeber?) ist ein Hamburg basiertes Green Tech Unternehmen aus dem Bereich Energieerzeugung.
Mittelständisch strukturiert und trotzdem international konzernvernetzt, operiert es mit knapp 500 Mitarbeitern als sehr innovatives, in seinem Segment marktführendes Unternehmen.

Für dieses Unternehmen suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior) HR Business Partner (gn) Green Tech Branche

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie einen Betreuungsbereich mit dem gesamten Spektrum der operativen Personalarbeit (außer Rekrutierung und Admin-/Lohn-Gehaltsabrechnung)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie deren administrative Abwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation
  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen für den Bereich via Teilnahme an Kandidateninterviews und Beratung der Führungskräfte
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung der Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung
  • Inhaltliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen

Ihr Profil

  • Nach einer kaufmännischen Ausbildung und fachspezifischer beruflicher Fortbildung oder einem juristischen bzw. wirtschaftswirtschaftlichem Hochschulabschluss mit HR-Spezialisierung haben Sie Berufserfahrung in der möglichst generalistischen Personalarbeit sammeln können
  • Fachlich sind Sie stark im individuellen Arbeitsrecht aufgestellt und verfügen darüber hinaus über eine möglichst breite Fachlichkeit in den Bereichen Onbording, Personalentwicklung, Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
  • Sie arbeiten genau, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und verstehen sich als Teamspieler
  • Ein Herz für Klimaschutz und eine hohe Einsatzbereitschaft und ein ebensolches Dienstleistungsverständnis sind Ihnen zu eigen
  • Englisch – yes please!

Wir bieten

• Jede Menge Eigenverantwortung und anspruchsvolle, inhaltlich abwechslungsreiche fachliche Aufgaben
• Mitarbeit an der Energiewende zur Co2-Neutralität
• Kein Start-Up, aber ein wachsendes, innovatives, dynamisches Unternehmen auf dem Sprung in die digitale Zukunft
• flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in interdisziplinären Projektteams, viel Eigenverantwortung
• Freie Home-Office Regelung, Sabbaticals, Sportangebote, große Dachterrasse, HVV-Card und elektrische Mobilitätsangebot

Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Titels der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de

Ihr Ansprechpartner: Martin Fischer

Gerne stehen Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf.-Format (max. Dateigröße 8 MB).

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
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