Development Engineer Design (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem Hersteller medizinischer Geräte, suchen wir für den Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Development Engineer Design (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Spezifikation, Entwicklung, Konstruktion, Berechnung und Integration von Werkzeugen, Vorrichtungen, Lehren und Maschinen entsprechend regulatorischer Anforderungen
  • Unterstützung der Entwicklung neuer Prozesstechnologien für die Bereiche Laser- und Kunststofftechnik, Füge- und Reinigungsprozesse sowie optische Mess- und Einstellverfahren
  • Design, Entwicklung und Umsetzung neuer Fertigungskonzepte inklusive der mechanischen Auslegung und der Definition von Technikstandards
  • Intensive Zusammenarbeit in einem multifunktionalen Entwicklungsteam mit internen Kunden unter Einbeziehung externer Dienstleister und Zulieferer
  • Kontinuierliche Betrachtung aktueller Technologien im Bereich der Konstruktions- und Produktionstechnik
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Bewertung neuer Erkenntnisse und Technologien
  • Erstellen der notwendigen Projekt- und Nachweisdokumentation im regulatorischen Umfeld
  • Unterstützung des Life-Cycle von Werkzeugen, Vorrichtungen, Lehren und Maschinen in Serie
  • Kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfeldes durch Lean-Aktivitäten wie Kaizen und Standardisierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung und Projektarbeit in einem fertigungsnahen Umfeld und/ oder im Sondermaschinenbau
  • Erfahrung in der (Mikro) Produktionstechnik für manuelle und automatisierte Herstellungsprozesse in einer Metall und Optikverarbeitenden Fertigung wären optimal
  • Sicherer Umgang mit einem der gängigen CAD-Systeme, von Vorteil wäre Siemens NX
  • Grundkenntnisse in der FEM Berechnung, der Automatisierungstechnik sowie der elektrotechnischen Konstruktion, z.B. mir ePlan P8 sind wünschenswert
  • Eine technisch Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik o.ä. ist vorteilhaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung, methodisches und strukturiertes vorgehen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im entsprechenden Fachgebiet
  • Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de

Ihr Ansprechpartner: Herr Ralf Gajewski

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB).
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
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Bewerbung

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