IT-Leiter oder Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist eine schnell wachsende, inhabergeführte Firmengruppe. Mit den derzeit ca. 150 MitarbeiterInnen werden in sämtlichen Leistungsphasen schlüsselfertiges Bauprojektmanagement für vornehmlich gewerbliche Bauvorhaben angeboten.

Zur Sicherung des weiteren Wachstums suchen wir Sie für eine Stabsstelle in Vollzeit (40 Wochenstunden) an unseren Standorten in Lüneburg oder Hamburg zur Neubesetzung als erfahrene/n

IT-Leiter oder Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser hands-on geprägten Position (operativ-praktischer Anteil ca. 10-20%) fungieren Sie als zentraler IT-Ansprechpartner für die Geschäftsführung und in Akutfällen für die Mitarbeiter. Ihre Aufgaben
  • Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der Entwicklung zukunftsorientierter und innovativer IT-Lösungen sowie hausinterne Kommunikation zu IT-Themen
  • Konzeption, Weiterentwicklung, Installation, Betrieb und Pflege der Netzwerk-Infrastruktur
  • Überwachung, Weiterentwicklung sowie Dokumentation der Systemlandschaft
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit dem externen Dienstleister
  • Steuerung und Kontrolle des externen IT-Dienstleisters (z.B. Planungsvorgaben erstellen, Angebotsvergleiche, Rechnungsprüfungen, Abstimmungsgespräche führen und dokumentieren)
  • Implementierung und Überwachung von IT-Security Maßnahmen sowie Administration der Microsoft Server
  • Erhaltung des störungsfreien Tagesbetriebs im Unternehmen sowie eigenständiges Troubleshooting
  • Arbeitsplatzeinrichtung inkl. aller Installationen und Konfigurationen der Hard- und Software

Ihr Profil

  • Sie haben einen Studienabschluss aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft mit Informatik-Schwerpunkt oder dem Bereich IT bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration o.ä. mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
  • Technisch-/ kaufmännischer Erfahrungsmix in der Systemadministration von IT-Infrastrukturen und kaufmännischen Berechnungsmethoden zur betriebswirtschaftlichen Vergleichbarkeit von Investionsentscheidungen
  • Grundlegende Fachlichkeit in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN und VPN), Server-Virtualisierung (VMWare), IT-Sicherheit, sowie der Microsoft-Produktpalette (Windows Server, Active Directory, SQL Server, Mail-Server, Windows 10, Office und Microsoft 365) sowie Cloudarchitektur und Digitalisierung
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Servicementalität
  • Gestaltungswille, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft an 2-3 Tagen je Monat (i.d.R. Tagesreisen)

Wir bieten

• Eine weitgehend frei gestaltbare Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte
• Flache Hierarchien und eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gestaltbare Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
• Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und unseren modern ausgestatteten Büroräumen möglich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits

Und wenn Sie nicht alle Anforderungspunkte schon heute erfüllen können. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit Ihre Fachkompetenzen aufzubauen und zu entwickeln.
Ich freue mich auf Ihren Anruf (040 41188 389 – 4) oder die Zusendung Ihrer Unterlagen per Email z.H. Martin Fischer an die Emailadresse: bewerbung@jg-personal.de

Bitte senden Sie Anhänge Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB).

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
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Bewerbung

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